Komentari za Aster Textile


Sep 30, 2018,
"Lose organizovana"
Dobre stvari
Jedino sto radimo samo prepodnevnu smenu.
Loše stvari
Organizacija posla, strucnost.
Savet menadžmentu
Bolju organizaciju posla. Poboljsanje strucnog kadra u krojacnici jer je tu najveci problem.
Aug 16, 2018,
"Tipicna sljakerska firma"
Dobre stvari
Cisto radno okruzenje
Loše stvari
Losa organizacija i manjak radne snage
Savet menadžmentu
Da zaposli postene i iskrene Turke, koji cene i postuju ljude i njihov rad i da napravi bolju organizaciju odnosno menadzment poslovanja u proizvodnji, krenuvsi od dostave materijala za proizvodnju
Aug 01, 2018,
"prevelika tenzija"
Dobre stvari
redovna plata ali ne i iznos plate
Loše stvari
medjuljudski odnosi,tenzija, ne organizovanost
Jul 20, 2018,
"Losa organizacija"
Dobre stvari
Nista ne mogu da izdvojim,a li nije strasno kakvih poslova ima
Loše stvari
Nema bonus i istu platu prinaju pocetnici i radnici s iskustvon
Jun 18, 2018,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Vecinom mlade kolege
Loše stvari
Organizacija
Savet menadžmentu
Da malo vise rade svoj poso nego sto piju kafu...
Jun 07, 2018,
"Robovska firma"
Dobre stvari
Pauza
Loše stvari
Mobing
Savet menadžmentu
Smanjite pritisak ns radnike, ptestanite sa mobingom i povećajte plate.
Jan 04, 2018,
"cisto je sve organizovano"
Dobre stvari
pokloni, redovna plata, prijava na penziono i socijalno
Loše stvari
tezak posao monoton
Nov 04, 2017,
"Loše"
Dobre stvari
Kupatilo
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da se organizuje kako treba
Nov 03, 2017,
"Robovlasnicka firma"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Organizacija, plata, kolege.
Savet menadžmentu
Da se ne uvlaci turcima , nego da misle na obicnog radnika
Oct 21, 2017,
"firma kao mracni logor"
Dobre stvari
prijavljeni radnici i redovna primanja
Loše stvari
Losa organizacija, Stres i vristanje na radnike zbog norme, prekovremeni rad za koji nas obavestavaju na kraju smene
Savet menadžmentu
Da ne tretiraju ljude kao robove i kao da nas placaju da uzivamo kad nije tako. Pauza od 20 minuta nije dovoljna da ljudi stignu do svlacionica i da pojedu obrok. Malo vise empatije prema radnicima i njihovom zdravstvenom stanju, porodicnim obavezama i slicno.
Jul 30, 2017,
"robovlasnicka"
Dobre stvari
redovna plata
Loše stvari
menadzment, organizacija
Savet menadžmentu
da saslusa radnike i zaista resava probleme
Jul 18, 2017,
"Robovlasnici, izrabljivaci"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Losa organizacija, mala plata, ponasanje pojedinih sefova
Savet menadžmentu
Da bude malo bolja organizacija u firmi, da plate budu vece, i da se ponasaju prema radnicima kao prema ljudima
Jul 09, 2017,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Bolja organizacija posla.smena. Timski rad i bolja komunikacija izmedju osoblja.
Jun 09, 2017,
"Tipicna sljakerska firma"
Dobre stvari
Placen prevoz
Loše stvari
Sefovi
Savet menadžmentu
Povecajte plate
Apr 06, 2017,
"Tipično izrabljivanje, veoma losa organizacija,pametovanje nestrucnih lica"
Dobre stvari
Nista, sem redovne plate
Loše stvari
Zaposljavanje nestrucnih lica na vodecim pozicijama preko rodbinskih, partijskih veza, jako losa organizacija, ne ceni se rad, vec ulizivanje
Feb 24, 2017,
"jako losa organizacija, mala plata i fuserajski nacin rada"
Dobre stvari
jedino sto je plara redovna.
Loše stvari
organizacija, nacin rada, okruzenje, pritisak od strane nadleznih....
Savet menadžmentu
da napokon zaposli strucne ljude koji bi znali da rade svoj posao, da ne zaborave da imaju posao zahvaljujuci obicnom radniku.
Feb 23, 2017,
"Tipicno izrabljivanje"
Dobre stvari
Placen prevoz
Loše stvari
Iscrpljujuca radna atmosfera,losa organizacija.
Savet menadžmentu
Smanjte pritisak na zaposlene.
Jan 14, 2017,
"Tipično robovlasništvo."
Dobre stvari
Jedino što postoji mogućnost prijave na neodređeno.
Loše stvari
Sve osim redovnosti plate i mogućnosti ugovora za stalno.
Savet menadžmentu
Zaposlite učene ljude, ne preko veze i rodbine. Učeni rade fizičke poslove dok nepismeni sede po kancelarijama.
Oct 25, 2016,
"Nova Yura U Nisu"
Dobre stvari
nema ih
Loše stvari
Sve isto kao u Yuri , plate mizerne , prekovremeni se ne placa , norme koje su nemoguce , preti se otkazima na svakom koraku , pauza 20 min za ceo dan , uzas
Savet menadžmentu
Nemaju oni cime da uvaze neki savet
Strane 1 2 3
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog